(1)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)先向勞動(dòng)行政部門(mén)依法申請(qǐng)行政許可,并應(yīng)具備下列條件:
A.注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬(wàn)元
B.有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施
C.有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度
D.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件
(2)勞動(dòng)合同
A.派遣單位應(yīng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。
B.派遣單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同,應(yīng)載明勞動(dòng)者的用工單位及派遣期限、工作崗位等情況。
C.派遣單位應(yīng)與勞動(dòng)者訂立2年以上的固定期限勞動(dòng)合同,按月支付勞動(dòng)報(bào)酬;派遣單位不得以非全日制用工形式招用被派遣勞動(dòng)者。
D.被派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間,勞務(wù)派遣單位應(yīng)按所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),向其按月支付報(bào)酬。
(3)勞務(wù)派遣協(xié)議
A.派遣單位應(yīng)與用工單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議,約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。
B.派遣單位應(yīng)將派遣協(xié)議的內(nèi)容告知?jiǎng)趧?dòng)者。
(4)勞動(dòng)報(bào)酬
A.派遣單位不得克扣用工單位按照派遣協(xié)議支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。
B.派遣單位和用工單位不得向勞動(dòng)者收取費(fèi)用。
C.派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的,勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件,按用工單位所在地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(5)自我派遣禁止
用人單位不得設(shè)立勞務(wù)派遣單位,或通過(guò)用人單位或其所屬單位出資或合伙設(shè)立的勞務(wù)派遣單位,向本單位或所屬單位派遣勞動(dòng)者。