99热这里只有精品免费观看,人人爽av,国产尤物av一区二区三区,五月天精品,黄色av片在线观看,综合精品久久久,国产午夜精品av一区二区,久久香蕉国产线看观看99
        您所在的位置:獨角獸教育 > 法律職業資格考試 > 輔導資料 > 商法 > 正文

        2018年法考輔導資料基礎精講班商經講義-公司法-股份公司(2)

        2018-05-29 12:09 點擊:次 【字號:

         股份公司(2) 
        3.監事會
         
          (三)股份發行與轉讓
         
          1.股份轉讓
         
          (1)發起人持有的本公司股份,自公司成立之日起一年內不得轉讓。
         
          (2)公司公開發行股份前已發行的股份,自公司股票在證券交易所上市交易之日起一年內不得轉讓。
         
          (3)對公司董事、監事、高級管理人員所持本公司股票的轉讓限制(F142)
         
          ①公司董事、監事、高級管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況;
         
          ②在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的25%;
         
          ③所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓。
         
          ④上述人員離職后半年內,不得轉讓其所持有的本公司股份。
         
          ⑤章程可對公司董事、監事、高管轉讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規定。
         
          【例題】唐寧是沃運股份有限公司的發起人和董事之一,持有公司15%的股份。因公司未能上市,唐寧對沃運公司的發展前景擔憂,欲將所持股份轉讓。關于此事,下列哪一說法是正確的?(16-3-29)
         
          A.唐寧可要求沃運公司收購其股權
         
          B.唐寧可以不經其他股東同意對外轉讓其股份
         
          C.若章程禁止發起人轉讓股份,則唐寧的股份不得轉讓
         
          D.若唐寧出讓其股份,其他發起人可依法主張優先購買權
         
          【答案】B
         
          【解析】依據《公司法》第142條第1款第4項的規定,股份公司股東的異議回購權權僅僅限于對合并分立有異議的情形,因此A錯誤。
         
          依據《公司法》第141條的規定,股份公司發起人和董事持有本公司的股份的轉讓存在一定限制,在法定期限內,不能自由轉讓,但是其轉讓股份并需要經過其他股東同意,所以B正確。
         
          依據《公司法》第141條第2款第3句的規定,公司章程可以對公司董事、監事、高級 管理人員轉讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規定。因此公司章程可限制發起人轉讓股權,但是股份轉讓權是股東的固有權,章程不能剝奪和禁止該權利,所以C錯誤。
         
          依據《公司法》第71條的規定,優購權適用于有限公司的股權外轉,而股份公司的股權轉讓,公司法沒有明確規定優購權,所以D錯誤。
         
          2.股份回購
         
          公司不得收購本公司股份。但是,有下列情形之一的除外:
         
          (1)減資
         
          減少公司注冊資本;十日內注銷。
         
          (2)合并
         
          與持有本公司股份的其他公司合并;六個月內轉讓或者注銷。
         
          (3)職工股份激勵
         
          將股份獎勵給本公司職工。
         
          不得超過本公司已發行股份總額的5%;用于收購的資金應當從公司的稅后利潤中支出;所收購的股份應當在1年內轉讓給職工。
         
          公司因前三項的原因收購本公司股份的,應當經股東大會決議。
         
          (4)異議股東股份回購請求權
         
          股東因對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的,要求公司收購其股份的。六個月內轉讓或者注銷。
         
          3.接受自己股票質押禁止
         
          公司不得接受本公司的股票作為質押權的標的。
         
          【例題】某上市公司總股份為1.5億股,該公司在股權分置改革時承諾三年內不增資擴股,其后該公司對章程進行了修改,下列哪些是違法的?(08四川-3-72改)
         
          A.公司董事持有的本公司股份在離職后三年內不得轉讓
         
          B.公司在一年內回購本公司股份1000萬股用于實施股權激勵
         
          C.公司監事持有的本公司股份在離職時經股東大會批準可以轉讓
         
          D.任何時候公司都不得接受本公司的股票為質押物
         
          E.在股東請求司法解散公司時,當事人可依法協商同意由公司或者股東收購股份,或者以減資等方式使公司存續
         
          (四)上市公司
        有限公司與股份公司的比較表格

        區別特征 有限公司 股份公司
        設立 發起設立 發起設立或募集設立
        發起人 1-50人 2-200人
        股東人數 1-50人 2人以上
        分紅 實繳出資比例,全體股東約定除外 持股比例,章程規定除外
        股東會 表決 出資比例表決,章程規定除外 一股一權;出席表決權過半決議
        議事方式和表決程序 除公司法有規定的外(特決事項),由公司章程規定。 章程可規定應召開臨時股東會的情形。
        選舉董事、監事,可依照章程的規定或股東大會的決議實行累積投票。
        董事會 人數 3-13人 5-19人
        議事方式和表決程序 除公司法有規定的外(一人一票規則),由公司章程規定。 全體過半數出席開會;全體過半數通過決議;
        代表十分之一以上表決權的股東、三分之一以上董事或監事會,可提議召開董事會臨時會議。
        董事長 章程規定 全體董事過半數選舉產生
        監事會 議事方式和表決程序 除公司法有規定的外(半數以上人頭決),由公司章程規定。 同有限公司
        職工比例 職工代表的比例不得低于三分之一,具體比例由公司章程規定。 同有限公司
        股權質押 自由 自由
        股權轉讓 外傳限制(優購權);章程規定除外 自由,例外主體限制、章程可加重!
        股東資格繼承 自動,章程規定除外 自動、章程規定除外;上市公司適用上市公司規則
        異議回購權 5年利;合并分立轉;延期 合并分立
        公司類型 一人公司;國獨公司 上市公司
         

        優惠套餐推薦
        班次名稱班次介紹原價優惠價購買
        2026客觀題精英班含入門導學、基礎精講、考題點評、沖刺特訓四階段錄播課,所有高清課程配有同步字幕,郵寄2026年配套講義資料。限量贈送新大綱解讀直播。
        授課內容中涉及法考重點、難點、必考點等內容,幫您從多個維度上逐一破解法考困局!
        ¥3200¥1380購買
        2026VIP協議班含入門導學、基礎精講、主觀題重點強化、考題點評、沖刺特訓五階段錄播課,所有高清課程配有同步字幕,還包含新大綱解讀、客觀題應試技巧等直播課程,贈送2026年配套講義資料。限量贈送主觀題應試班。
        該班次提供教務老師輔導,制定學習規劃,同時贈送對應答疑積分,解答專業法律問題!
        簽訂協議,萬一不過關,遵照協議次年半價。
        ¥6800¥2980購買
        2026科舉社群班含入門導學、基礎精講、重點強化、考題點評、沖刺特訓五階段錄播課,所有高清課程配有同步字幕,還包含新大綱解讀、客觀題應試技巧、主觀題應試技巧等直播特色課程。贈送配套講義資料。限量贈送主觀題論述班。
        科舉社群班實行實名制專屬小班教學,根據課程更新進度和報名時間等因素編入班級QQ群;同時還包括專業答疑、直播、督學等服務內容,營造濃厚的學習氛圍,提高學習效率,最終幫您穩妥的通過法律職業資格考試。
        課程有效期至2026年主觀題考試結束3日內關閉。
        適合群體:
        特別適合零基礎、基礎薄弱或在職考生,抱著必過心態參加法考的所有考生!
        班次特色:
        1.特色直播課:新大綱解讀、三大訴訟法對比解讀、易錯易混考點解讀、客觀題應試技巧、主觀題應試技巧。
        2.科舉社群班專屬個性化學習方案,可以1對1幫助修訂完善,讓你不走彎路過法考。
        3.組建實名制QQ小班教學群,班主任帶班學習交流,營造濃厚學習氛圍。
        4.獨角獸APP和官網專業答疑,享有優先答疑權,擁有更多答疑權限。
        5.考前100天每周微信督學提醒,促進學習進度。

        ¥12800¥4980購買
        分享到:0
        上一篇:2018年法考輔導資料基礎精講班商經講義-公司法-股份公司(1)
        下一篇:2018年法考輔導資料基礎精講班商經講義-合伙企業法(1)
        相關新聞
        更多>>

        學員心聲

        陳永生老師講得灰常好~
          學員dh****1120:陳永生老師講得非常好,感覺能前后將知識點連接,能讓學生形成整體思維模式。
        韓老師的課很有吸引力
          學員dw****1822:韓老師講課非常有吸引力,條理清楚、重點突出、舉例生動形象,還指出了很多易錯點。
        選擇李文濤老師絕對沒錯
               學員dc****52:李文濤老師善于對知識點進行總結,提煉考點,讓學員更上階段,很多很模糊的考點,李文濤講的清晰多了。李文濤講課很有激情,能很好的調動學員的積極性,幫助學員順利通過考試。
        楊帆老師是我男神
          學員dd****1984:楊帆老師授課風格簡潔明快,條理層次超級清晰。對于重點難點以及易混淆的地方,都能深入淺出的解析。
        許玉霞老師講課真好
              學員dx****50:許玉霞老師長期從事司法考試培訓課程,經驗豐富,條理性強,通俗易懂,講解透徹,富有激情。
        蘭燕卓老師講課深入人心
              學員dh****66:蘭燕卓老師授課不僅明確了每個概念的關鍵詞,而且講明如此規定的原因,同時舉例進行說明,還時不時地將這些概念進行反復串聯,加深學生的學習印象。這不僅是一個教師的教學能力問題,而且還是一個人的高尚品質問題。
        汪華亮老師棒棒噠
                 學員pa6****31:汪華亮老師是我很中意的,到獨角獸學習就奔著汪老師來的,特別棒!
        韓祥波老師真負責
              學員dc****63:韓祥波老師講課很細致很全面,兢兢業業,一絲不茍,尤其知識點很有條理性,便于學員的的第二輪復習,韓老師是個負責任的好老師。
        李文濤老師,不錯
              學員dw****62:李文濤老師從事司法考試國際法輔導多年,授課經驗極其豐富,對重點、難點問題分析透徹,應試性、方向性極強,深受廣大學員好評。
        陳永生老師就是好
              學員dz1****40:陳永生老師授課幽默,富有激情。其因講課詼諧幽默、知識功底扎實、邏輯結構清晰而備受廣大考生贊譽。
        在線咨詢 課程咨詢 網授咨詢 面授咨詢 圖書咨詢 售后服務
        主站蜘蛛池模板: 国产v亚洲v日韩v欧美v片| 精品国产一区二区三区国产馆杂枝| 国产91一区| 日本久久丰满的少妇三区| 国产精品一区二区日韩新区| 国产精品日韩精品欧美精品| 一区二区三区国产精品视频| 亚洲午夜精品一区二区三区电影院| 精品一区二区超碰久久久| 久久夜色精品国产亚洲| 国产偷自视频区视频一区二区| 国产香蕉97碰碰久久人人| 处破大全欧美破苞二十三| 99国产精品丝袜久久久久久| 国产精品网站一区| 国产国产精品久久久久| 久久天堂国产香蕉三区| 亚洲精品一区,精品二区| 精品久久久影院| 中文字幕一区三区| 少妇久久免费视频| 国产一区二| 国产精品精品视频一区二区三区 | 国产真实一区二区三区| 国产午夜精品一区| 国产一区二区日韩| 国产福利一区在线观看| 国产精品区一区二区三| 国产午夜精品一区二区三区四区| 天干天干天啪啪夜爽爽99| 国产精品网站一区| 欧美精品xxxxx| 欧美乱妇高清无乱码| 精品国产乱码久久久久久影片| 午夜一区二区视频| 丰满岳乱妇在线观看中字 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠综合久| 亚洲精品久久久久999中文字幕| 91麻豆精品国产91久久久久| 日日噜噜夜夜狠狠| 欧美高清性xxxxhdvideos| 久久婷婷国产香蕉| 久久精品一二三四| 欧美一区二区三区另类| xxxxx色| 97精品久久人人爽人人爽| 午夜免费片| 国产99小视频| 日韩av在线播| 91麻豆精品国产91久久久久| 欧美日韩一区视频| 19videosex性欧美69| 一区二区91| 99精品视频一区| 欧洲在线一区二区| 免费看欧美中韩毛片影院| 久久夜色精品亚洲噜噜国产mv| 久久国产麻豆| 国产日韩欧美精品| 亚洲欧美自拍一区| 少妇太爽了在线观看免费| 国产麻豆精品久久| 日韩一区高清| 亚洲乱亚洲乱妇50p| 国产精品久久久久久久久久嫩草| 一区二区在线国产| 夜夜躁日日躁狠狠躁| 午夜国内精品a一区二区桃色| 国产精品1区二区| 国产精品1234区| 欧美极品少妇videossex| 午夜黄色一级电影| 亚洲欧美制服丝腿| 国产乱码一区二区| 亚洲精品一区在线| 91精品福利观看| 日韩精品一区二区中文字幕| 性色av色香蕉一区二区三区| 国产欧美日韩综合精品一| 538国产精品| 国产精品日韩高清伦字幕搜索| 久久国产欧美一区二区免费| 久久精品国产99| 中文字幕制服狠久久日韩二区 | 精品91av| 国产第一区二区| 国产suv精品一区二区4| 亚洲欧美一区二区精品久久久| 久久精品色欧美aⅴ一区二区| 欧美人妖一区二区三区| 亚洲精品国产精品国产| 91精品福利在线| 中文字幕欧美日韩一区| 黄色国产一区二区| 日本一二三区视频| 亚洲少妇一区二区三区| 日韩精品一二区| 99久久国产综合| 国产999精品视频| 国产视频精品一区二区三区| 亚洲精品性| 国产精品久久久久久久龚玥菲| 欧美髙清性xxxxhdvid| 少妇厨房与子伦免费观看| 91精品久久天干天天天按摩| 国产在线不卡一区| 处破大全欧美破苞二十三| 免费观看又色又爽又刺激的视频 | 日韩一级免费视频| 日韩午夜一区| 97视频久久久| 国产精品乱码久久久久久久久| 国产精品二区一区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久老司机| 日韩欧美视频一区二区| 国产精品第56页| 国产69精品久久| 欧美一区二区三区免费视频| 欧美亚洲精品一区二区三区| 性国产videofree极品| 欧美日韩一区二区三区在线观看视频| 亚洲乱子伦| 亚洲精品少妇一区二区| 久久久午夜爽爽一区二区三区三州| 国产精品日韩一区二区| 91久久精品国产91久久性色tv| 高清欧美精品xxxxx| 国产午夜一级一片免费播放| 国产精品一二三四五区| 国语精品一区| 毛片大全免费看| 欧美一区二区三区久久综合| 国产97在线看| 亚洲精品国产setv| 久久精品国产精品亚洲红杏| 国产精品不卡在线| 国产麻豆一区二区三区精品| 91精品一区二区中文字幕| 国产日产精品一区二区| 国产精品高潮呻吟视频| 日韩欧美高清一区| 黄色香港三级三级三级| 国产精品视频十区| 国产精品无码专区在线观看| freexxxxxxx| 欧美一区二区久久| 国产一区二区麻豆| 日韩av在线播放网址| 中文字幕欧美一区二区三区| 久久99中文字幕| av午夜在线| 日韩偷拍精品| 国产大片一区二区三区| 97欧美精品| 国产二区三区视频| 精品国产一区二区三| 偷拍精品一区二区三区| 乱淫免费视频| 国产一区二区三级| 91国偷自产一区二区介绍| freexxxx性| 日本一区免费视频| 亚洲第一天堂无码专区| 国产日韩欧美三级| 欧美三级午夜理伦三级老人| 激情久久一区二区三区| 日本一二三四区视频| 欧美一区二区精品久久911| 日本高清二区| 国内少妇偷人精品视频免费| 日韩免费一级视频| 亚洲精品丝袜| _97夜夜澡人人爽人人| 99欧美精品| 日本精品99| 欧美日韩一区二区高清| www.日本一区| 精品国产一区二区三| 国产一区=区| 亚洲w码欧洲s码免费| 国产韩国精品一区二区三区| 久久久久国产精品一区二区三区| 久久综合国产精品| 国产一区在线精品| 久久久久亚洲最大xxxx| 欧美一区二区三区久久久| 97久久超碰国产精品| 夜夜躁狠狠躁日日躁2024| 国产第一区二区| 日韩精品人成在线播放| 69久久夜色精品国产69乱青草| 日日夜夜精品免费看| 国产片91| 日韩午夜三级| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 欧美色综合天天久久| 日韩av在线影视| 国产精品视频久久久久久| 性欧美1819sex性高播放| 午夜精品99| 中文字幕在线视频一区二区| 亚洲影院久久| 99爱精品在线| 一区二区中文字幕在线观看| 538国产精品一区二区| 国产欧美日韩亚洲另类第一第二页| 国产精品白浆一区二区| 91婷婷精品国产综合久久| 国产精品6699| 少妇久久免费视频| 男女午夜影院| 日本边做饭边被躁bd在线看| 久久青草欧美一区二区三区| 久久婷婷国产综合一区二区| 高清在线一区二区| 欧美一区二三区| 国产区91| 久久人做人爽一区二区三区小说| 欧美一级免费在线视频| 亚洲二区在线播放视频| 日本一区二区在线观看视频| 日韩av在线导航| 欧美精品在线观看一区二区| 亚洲欧洲一二三区| 欧美一区久久| 欧美激情在线免费| 福利片91| 午夜无人区免费网站| 欧美亚洲精品一区二区三区| 91精品啪在线观看国产| 国产一区二区免费在线| 丰满岳乱妇bd在线观看k8| 99日韩精品视频| 精品国产九九| 亚洲精品久久久中文| 国产三级在线视频一区二区三区| 扒丝袜pisiwa久久久久| 久久一区二区三区欧美| 国产区91| 99国产精品9| 日本一区二区三区中文字幕 | 亚洲欧美一区二区三区1000| 一区二区在线国产| 一区二区久久精品66国产精品| 99re热精品视频国产免费| 波多野结衣女教师30分钟|